Інформация про сайт
Хочете дізнатися більше про улюблений сайт? Аналізуйте в один клік!
Триває обробка запиту, зачекайте секунду
Результати аналізу сайту “performia-cis.ru”
Зображення сайту: |
|
Назва: |
Перформия (Performia) — технология подбора персонала |
Опис: |
Новый метод подбора персонала компании ПЕРФОРМИЯ (Performia) позволяет избежать ошибок при кадровом отборе, повышая точность отбора до 96-98%. Наша технология помогает нашим клиентам нанимать продуктивных сотрудников. |
Ключові слова: |
перформия, методы отбора персонала, кадровый отбор, технология подбор персонала, система подбора персонала |
Фавікон: |
|
Заголовки: |
h1 (1) |
Перформия (Performia) — точная технология подбора персонала |
h2 (0) |
Відсутня
|
h3 (4) |
Как создать поток подходящих кандидатов? |
h4 (0) |
Відсутня
|
h5 (0) |
Відсутня
|
h6 (1) |
Последние новости: |
|
Robots.txt |
Відсутня
|
Мапа сайту: |
Відсутня
|
Сторінка 404: |
Знайдена |
SSL переадресація: |
Знайдена |
SSL сертифікат: |
Відсутня
|
WWW переадресація: |
Відсутня
|
Наявність в web.archive.org: |
Ні |
IP сайту: |
90.156.201.101 |
Країна: |
Невідомо |
Інформація про домен: |
Власник |
"Performia" Ltd. |
Реєстрація |
2005-11-28 21:00:00
|
Спливає |
2021-11-28 21:00:00 |
|
Система керування сайтом (CMS): |
дізнатися
|
Доступність сайту: |
перевірити
|
Відстань до сайту: |
дізнатися
|
Інформація про IP адресу або домен: |
отримати
|
DNS дані домену: |
дізнатися
|
Сайтів на сервері: |
0
|
Наявність IP у спам базах: |
перевірити
|
Хостинг сайту: |
дізнатися
|
Перевірити на віруси: |
перевірити
|
Веб-сервер: |
apache |
Картинки: |
25 |
Час завантаження: |
0.31 сек. |
Швидкість загрузки: |
101.29 кб/сек. |
Обсяг сторінки: |
html |
0.03 МБ |
100 % |
всього |
0.03 МБ |
|
|
|
Пряме посилання на результат
https://2ip.io/ua/a/performia-cis.ru/
Найчастіше перевіряють:
Сайт |
Перевірок |
youtube.com |
10917 |
google.com |
8219 |
instagram.com |
4587 |
ex.ua |
4294 |
facebook.com |
4244 |
www.youtube.com |
4117 |
bit.ly |
3465 |
t.me |
2983 |
naurok.com.ua |
2931 |
depositfiles.com |
2844 |